31 [单选题] 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的( )
A.累积性
B.无限的创造性
C.收益递增性
D.能动性
参考答案：C
32 [单选题] 《国际劳工宪章》规定工商企业不得雇用( )以下童工。
A.18岁
B.16岁
C.15岁
D.14岁
参考答案：D
33 [单选题] 人民法院在立案之日起( )日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。
A.5
B.7
C.10
D.15
参考答案：A
参考解析：
p553。人民法院在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。
34 [单选题] 与内部EAP相比，外部EAP( )。
A.更节省成本
B.更了解企业及员工情况
C.不易获得员工信任
D.能提供更广泛的服务
参考答案：D
35 [单选题] 同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明( )较高。
A.重测信度
B.同质性信度
C.评分者信度
D.稳定性信度
参考答案：A
参考解析：
(P151) 本题考查同质性信度高的表现。
36 [单选题] 如果没有异常就会得满分的方法是( )。
A.减分考评法
B.说明法
C.区间赋分法
D.百分率法
参考答案：A
参考解析：
P346。减分考评法是一种只对标准进行扣减而不进行加分的考评方法，当发现指标在完成过程中出现异常情况时，就按照一定的标准进行扣分，如果没有异常就会得到满分。这主要是针对NNI所设计的考评计分方式。
37 [单选题] 当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取( )
A.扭转型战略
B.进攻型战略
C.防御性战略
D.多样性战略
参考答案：D
38 [单选题] 薪酬的外部竞争力策略是企业通过( )而确立并实施的一种薪酬策略。
A.岗位分析
B.岗位评价
C.薪酬调查
D.胜任特征模型构建
参考答案：C
39 [单选题] 经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是( )。
A.J模式
B.N模式
C.Y模式
D.WX模式
参考答案：A
参考解析：
p460。J模式：没有规定经营者缴纳风险抵押金。
40 [单选题] 企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过( )。
A.10小时
B.12小时
C.18小时
D.20小时
参考答案：B
参考解析：
P590。企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过12小时，且所有加班必须是自愿的。
