二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
86、企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()
(A)获利程度和产出能力
(B)全局思维和纲领要点
(C)计划实施和风险控制
(D)竞争地位和技术水平
(E)员工发展和社会责任
答案：ADE P14
解析：企业目标四以下六种要素综合平衡的结果：获利程度，产出能力，竞争地位，技术水平，员工发展，社会责任。
87、采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()
(A)职位晋升阶梯广泛,灵活多样
(B)培训内容为应用有限的知识和技能
(C)员工招聘来源以外部劳动力市场为主
(D)与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高
(E)绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果
答案：ADE P24
解析：选项B、C错误，均属于吸引策略的特点
88、经理班子成员一般包括()
(A)总经理
(B)部门经理
(C)总工程师
(D)总经济师
(E)总会计师
答案：ACDE P43
解析：经理班子是由高层经理人员（包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师和总会计师）组成的公司执行机构。
89、集团管控的必备内容包括()。
(A)财务管控
(B)战略管控
(C)研发管控
(D)环境管控
(E)人力资源管控
答案：ABE P52
解析：必备管控内容：战略管控，财务管控，人力资源管控
90、下列集团管控模式的影响因素中,()属于母公司层面的影响因素
(A)技术发展
(B)业务主导度
(C)环境不确定性程度
(D)企业家领导风格
(E)企业文化集权程度
答案：BDE P68
解析：选项A、C错误，均属于环境层面的因素
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