人力资源管理二级笔记
二级笔记
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人力资源管理师二级考点与习题：薪酬调查
第五章薪酬管理 第一节薪酬调查 【233网校名师讲解】 考点一薪酬的基本概念 1．薪酬的概念 2．薪酬的...阅读全文>
xuqing2014-10-31
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评指标与标准设计
第四章 绩效管理 第一节 绩效考评指标与标准设计【233网校名师讲解】 考点一 绩效考评指标体系的内容 考点...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效监控与沟通
第四章 绩效管理 第二节绩效监控与沟通 【233网校名师讲解】 考点一绩效监控的内涵 绩效监控，即管理者始终关...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评方法应用
第四章 绩效管理 第三节绩效考评方法应用 【233网校名师讲解】 考点一绩效考评的效标 效标即指评价员工绩...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：员工培训效果评估
第三章培训与开发 第四节 员工培训效果评估【233网校名师讲解】 考点一员工培训评估的基本原则 (1)客观性...阅读全文>
xuqing2014-10-30
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人力资源管理师二级考点与习题：管理人员培训与开发
第三章培训与开发 第三节管理人员培训与开发 【233网校名师讲解】 考点一管理培训体系设计的原则 典·题·...阅读全文>
xuqing2014-10-29
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人力资源管理师二级考点与习题：企业培训计划设计与实施
第三章培训与开发 第一节企业培训计划设计与实施 【233网校名师讲解】 考点一企业员工培训规划的概念 企业员...阅读全文>
xuqing2014-10-29
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人力资源管理师二级考点与习题：培训课程设计与资源开发
第三章培训与开发 第二节培训课程设计与资源开发【233网校名师讲解】 考点一企业培训课程设计 在企业不同的发...阅读全文>
xuqing2014-10-29
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人力资源管理师二级考点与习题：企业人力资源的优化配置
第二章招聘与配置 第五节企业人力资源的优化配置 【233网校名师讲解】 考点一企业人力资源配置的概念 从企业...阅读全文>
xuqing2014-10-28
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人力资源管理师二级考点与习题：面试的组织与实施
第二章招聘与配置 第三节 面试的组织与实施 【233网校名师讲解】 考点一面试的概念 面试是指在特定的时间和...阅读全文>
xuqing2014-10-28
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人力资源管理师二级考点与习题：无领导小组讨论的组织与实施
第二章招聘与配置 第四节无领导小组讨论的组织与实施 【233网校名师讲解】 考点一评价中心方法的含义 评价中心是...阅读全文>
xuqing2014-10-28
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人力资源管理师二级考点与习题：员工素质测评标准体系的构建
第二章招聘与配置 第一节员工素质测评标准体系的构建 【233网校名师讲解】 考点一员工素质测评的基本原理 ...阅读全文>
xuqing2014-10-27
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人力资源管理师二级考点与习题：应聘人员笔试的设计与应用
第二章招聘与配置 第二节应聘人员笔试的设计与应用 【233网校名师讲解】 考点一应聘笔试的概念和种类 ...阅读全文>
xuqing2014-10-27
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人力资源管理师二级考点与习题：人力资源管理制度规划
第一章人力资源规划 第五节人力资源管理制度规划【233网校名师讲解】 考点一制度化管理的基本理论 ...阅读全文>
xuqing2014-10-27
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人力资源管理师二级考点与习题：企业人力资源供给预测与供需平衡
第一章人力资源规划 第四节企业人力资源供给预测与供需平衡【233网校名师讲解】 考点一企业人力资源供给分析 企...阅读全文>
xuqing2014-10-27
14年教学经验
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