人力资源管理二级笔记
二级笔记
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二级人力资源专业能力第二章脉络
xuqing2015-02-24
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二级人力资源专业能力辅导：供给与需求平衡
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡 第二单元 企业人力资源供给与需求平衡 学习目标...阅读全文>
xuqing2015-02-23
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二级人力资源专业能力辅导：管理制度规划
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第五节 人力资源管理制度规划 学习目标 通过学习，掌握人力资源管理制度的相关知识，以及...阅读全文>
xuqing2015-02-23
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二级人力资源专业能力辅导：需求的结构预测
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第三节 企业人力资源的需求预测 第四单元 企业人力资源需求的结构预测 学习要求 通过...阅读全文>
xuqing2015-02-22
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二级人力资源专业能力辅导：供给分析
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡 第一单元 企业人力资源供给分析 学习目标 通...阅读全文>
xuqing2015-02-22
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二级人力资源专业能力辅导：人力资源需求预测的技术路线和方法
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第三节 企业人力资源的需求预测 第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法 学习目标 ...阅读全文>
xuqing2015-02-21
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二级人力资源专业能力辅导：企业人力资源需求的总量预测
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第三节 企业人力资源的需求预测 第三单元 企业人力资源需求的总量预测 学习目标 通过...阅读全文>
xuqing2015-02-21
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二级人力资源专业能力辅导：企业人力资源规划的基本程序
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第二节 企业人力资源规划的基本程序 学习目标 通过学习，明确企业人力资源规划的内容、作...阅读全文>
xuqing2015-02-20
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二级人力资源专业能力辅导：人力资源需求预测的基本程序
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源需求预测的基本程序 学习目标 通过...阅读全文>
xuqing2015-02-20
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二级人力资源专业能力辅导：企业组织结构的变革
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第一节 企业组织结构的设计与变革 第二单元 企业组织结构的变革 学习目标 通过学习，...阅读全文>
xuqing2015-02-17
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二级人力资源专业能力辅导：工作岗位设计
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第一节 企业组织结构的设计与变革 第三单元 工作岗位设计 学习目标 通过学习，理解工...阅读全文>
xuqing2015-02-17
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二级人力资源专业能力第一章脉络
第一章人力资源规划本章脉络 章节考点：人力资源管理师二级章节考点与习题汇总 考试真题：2007-2014人力资源管...阅读全文>
xuqing2015-02-16
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二级人力资源专业能力辅导：企业组织结构的设计
第一章 人力资源规划【本章脉络】 第一节 企业组织结构的设计与变革 第一单元 企业组织结构的设计 学习目标 通过学习，...阅读全文>
xuqing2015-02-16
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二级人力资源管理师基础知识辅导：现代企业人力资源管理
第五章第三节 现代企业人力资源管理【本章脉络】 一、企业人力资源管理的概念和作用 (一)人力资源的一般特点 1．人力资源...阅读全文>
xuqing2015-02-15
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二级人力资源管理师基础知识辅导：人力资源开发
第五章第二节 人力资源开发【本章脉络】 一、人力资源开发的目标(重点) (一)人力资源开发的概念 人力资源开发是以发掘、...阅读全文>
xuqing2015-02-14
14年教学经验
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