人力资源管理二级笔记
二级笔记
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(七)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(六)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(五)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(四)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(三)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(二)
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09年人力资源管理师考试第二章复习资料(一)
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人力资源师考试辅导之第三章培训与开发
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人力资源管理法律速查手册之经济补偿金(二)
█ 违反劳动法的赔偿办法 ★ 用人单位赔偿的情形 1. 用人单位违反劳动法应该赔偿的四种情...阅读全文>
liyan2009-03-13
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人力资源管理法律速查手册之经济补偿金(一)
1. 用人单位应该支付经济补偿金的七种情形： 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的七种情形如下： 第三条...阅读全文>
liyan2009-03-12
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人力资源师考试辅导之第二章招聘与配置
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09年人力资源师考试辅导之第一章企业人力资源规划
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人力资源管理师要懂得国学
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2009年人力资源管理师考试复习讲义(十)
(四) 疏通、协调能力 疏通、协调能力主要是指人事主管妥善处理同上级、同级和下级之间人际关系的能力。...阅读全文>
liyan2009-03-07
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2009年人力资源管理师考试复习讲义(九)
第二节人事主管应具备的素质 一、 应具备的基础素质 在社会主义市场经济下，人事主管应具备的基础素质是： ...阅读全文>
liyan2009-03-06
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