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1 旨在确保企业在适当的时间获得适当人员的人力资源管理环节是（ ）。 A人员招聘 B培训与开发 C职业...阅读全文>
lqq2008-09-15
1、王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企...阅读全文>
lqq2008-09-10
1、近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时，中国接受高等教...阅读全文>
1、员工的哪些因素会影响薪酬水平?________。 A.资历 B.技能 C.地位 D.经验 E.潜力 2、只体现了企业...阅读全文>
1、参谋具有________。 A.建议权 B.控制权 C.监督权 D.咨询权 E.命令权 2、下列说法正确的是___...阅读全文>
1、在经济学中，新增一个工人所增加的产生量被称为________。 A.劳动力的边际实物产量 B.MPL C.劳动力的边际收...阅读全文>
1、具有正性情绪影响力的人适于从事下述________工作。 A.职业经理人(或企业家) B.医生 C.质量监测部门 D.销...阅读全文>
1、具有缴纳保险费义务的人是________。 A.保险人 B.被保险人 C.投保人 D.第三人 2、18世纪初期，劳动...阅读全文>
1、对关键事件进行判定，目的是判定其能否________。 A.精确计量工作绩效 B.有效地代表某一工作绩效要素所要求的绩效水平...阅读全文>
1、杰弗里·桑南菲尔德的标签理论认为组织文化分为________种类型。 A.2 B.3 C.4 D.6 2、组织结构...阅读全文>
1、当每个人的非劳动收入增加时________。 A.劳动者的效用水平提高了 B.劳动者的效用水平下降了 C.劳动者的预算约束...阅读全文>
1.作业时间按照其作用可以分为( ) A.基本时间和辅助时间 B.准备与结束时间 C.清理与维护工作地时间&n...阅读全文>
lqq2008-09-09
1.当一个人的行为表现不符合社会的需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行动方向，这种激励是( ) A.内激励&...阅读全文>
1、 直线制是一种最复杂的集权式的组织结构形式（×）最简单的 2、 工作说明书是对岗位有关的事项所做的统一规定...阅读全文>
1、 组织机构的类型为（ABCD） A、直线型 B、直线职能型 C、事业部型 D、矩阵型 2、 （C）表示...阅读全文>
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