41、
（ ）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。
A．后继效应
B．晕轮误差
C．个人偏见
D．优先效应
42、
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（ ）。
A．安全第一
B．效益第一
C．预防为主
D．以人为本
43、
“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的（ ）。
A．前景性问题
B．知识性问题
C．思维性问题
D．压力性问题
44、
对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。
A．笔试法
B．心得报告
C．提问法
D．行为观察
45、
（ ）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。
A．绩效工资制
B．岗位工资制
C．技能工资制
D．组合工资制
46、
最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。
A．平行团队
B．交叉团队
C．流程团队
D．项目团队
47、
培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。
A．企业培训计划
B．培训课程计划
C．课程系列计划
D．培训评估计划
48、
以下关于企业人员规划的说法，不正确的是（ ）。
A．人员规划是人力资源预测的一部分
B．在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C．保证人力资源与未来组织发展各阶段的报考适应
D．要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
49、
（ ）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
A．趋势外推法
B．人员比率法
C．回归分析法
D．经济计量模型法
50、
以下关于智囊机构的说法，不正确的是（ ）。
A．又称战略研究部或信息公司
B．对集团高层提供的方案进行决策
C．参与制定集团年度生产经营计划
D．搜集、整理、储存相关信息资料
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