年底跳槽解析:年底跳槽空间太少
对于职业人如何应对企业年终考核，职业顾问认为，年终考核对每一个职业人的职业身价和今后的持续发展起十分重要的作用。但绩效考核只是手段，获取回报和事业发展才是我们追求的结果。而且，大多数个人已经取得的业绩状况基本上已经能大致反映整年的业绩状况。所以，对于那些业绩不佳的职业人———他们一般集中在销售、生产、技术和市场等领域，如果冲刺无望，那么提前做好跳槽准备才是出路。
责编：yunyun
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