233У- мʦмʦ

您现在的位置:233网校>经济师>中级模拟题>工商管理模拟题

2015年中级经济师工商管理冲刺卷一

2015年10月15日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  ◆41.一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是( )。

  A. 技术咨询合同

  B. B.技术服务合同

  C. C.技术转让合同

  D. D.技术开发合同

  ◆42.相对于需求拉动型创新模式,技术推动型创新模式的特征是( )。

  A.创新周期更长

  B.易于商品化

  C.很快产生效益

  D.创新难度低

  ◆43.下列知识产权具体形式中,保护费用的是( )。

  A.商标

  B.专利

  C.商业秘密

  D.技术措施

  ◆44.由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发的研发模式称为( )。

  A.自主研发

  B.委托研发

  C.合作研发

  D.研发外包

  ◆45.某企业现有业务主管l5人,预计明年将有2人提升为部门经理,1人退休,2人辞职二此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管:采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。

  A.10

  B.13

  C.15

  D.20

  ◆46.公司为员工提供的免费体检服务属于( )。

  A.基本薪酬

  B.补偿薪酬

  C.间接薪酬

  D.激励薪酬

  ◆47.某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元。该公司主要是利用绩效考核的( )。

  A.协调功能

  B.沟通功能

  C.监控功能

  D.激励功能

  ◆48.某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是( )。

  A.民主评议法

  B.关键事件法

  C.评级量表法

  D.行为锚定法

  ◆49.某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系.并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数(单位:人),回归系数a=15,b=0.04。同时,该企业预汁2015年销售额将达到l 000万元。则该企业2015年需要销售人员( )人。

  A.35

  B.45

  C.55

  D.65

  ◆50.薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的幅度,它反映了同一薪酚I等级内部薪酬水平和薪酬水平之间的差距是( )。

  A.薪酬浮动率

  B.宽带型薪酬

  C.薪酬区间

  D.薪酬级别

  中级经济师工商管理历年真题在线测试 2015年中级工商管理冲刺试卷在线做

  网校辅导:233网校初中级经济师签约VIP班,针对2015年教材只讲考点。点击免费试听>>

  下载app:抢先一步掌握经济师备考报考:扫描下面二维码下载233经济师考试app

  考试交流区

  扫描下面二维码,加入小编个人微信号,时间掌握考试报考!一对一在线答疑!

  微信号:zonggongi233

233经济师微信

  微信昵称:233经济师

  233-经济师群4(群4:417114436)  233网校-经济师群5 (群5:417097327)

责编:wxx评论
γרҵ ʦ ԭ/Żݼ
2017мû֪ʶ 350 / 350
2017мھ 350 / 350
2017мԴ 350 / 350
2017м̹ ͮ 350 / 350
2017м˰վ ɱ 350 / 350
2017мר 350 / 350
2017мزþ 350 / 350
2017мʦũҵþ κ 350 / 350
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部