(三)

　　某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　◆91.该部门使用的绩效考核方法是( )。

　　A.民主评议法

　　B.直接比较法

　　C.交替排序法

　　D.一一比较法

　　◆92.绩效水平的是( )。

　　A.张××

　　B.王××

　　C.赵××

　　D.刘××

　　◆93.绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些差错不可避免。导致这些误差的原因是( )。

　　A.晕轮效应

　　B.从众心理

　　C.偏见效应

　　D.近期效应

　　◆94.贯穿于整个考核过程的工作是( )。

　　A.制订考核计划

　　B.进行绩效沟通

　　c.选择考核方法

　　D.反馈考核结果

　　◆95.绩效考核评价主体一般包括( )。

　　A.上级

　　B.同事

　　C.下级

　　D.本人和客户

　　(四)

　　某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元，公司的资产总额为24亿元，负债总额为l6亿元，债务年利息额为l.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目，初步确定公开发行股票筹资5亿元，从银行贷款l亿元。经分析测算，该公司股票的风险系数为1.1。市场平均报酬率为10%，无风险报酬率为5%，公司贷款的资本成本率为8%。

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　◆96.下列理论中，属于现代资本结构理论的是( )。

　　A.代理成本理论

　　B.啄序理论

　　C.报考权衡理论

　　D.信号传递理论

　　◆97.根据资本资产定价模型，该公司发行股票的资本成本率为( )。

　　A.5.0%

　　B.10.5%

　　C.11.O%

　　D.15.0%

　　◆98.根据已知数据，可以计算的杠杆系数是( )。

　　A.总杠杆系数

　　B.联合杠杆系数

　　C.财务杠杆系数

　　D.营业杠杆系数

　　◆99.下列理论中，可用于指导该公司筹资决策的是( )。

　　A.信号传递理论

　　B.价值链理论

　　C.双因素理论

　　D.啄序理论

　　◆100.从该公司初步确定的筹资结构看，权益资金的筹资比例大于债务资金的筹资比例，其目的可能是( )。

　　A.降低综合资本成本率

　　B.谋求财务杠杆利益

　　C.利用该公司股票价值被高估的良机

　　D.提高股票投资收益

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