2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第8章
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重点、难点讲解及典型例题
考点一 绩效管理概述
(一)绩效管理与绩效考核
【例l·多选题】关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．缋效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E缋效考核是绩效管理中的一个环节
【答案】ACE
【解析】本题考查绩效考核和绩效管理的关系。绩效考核是绩效管理的一个环节。所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。所以选项D错误。
(二)绩效管理的作用、特征及影响因素
【例2·多选题】有效的绩效管理特征包括( )。
A．敏感性
B．准确性
C．可靠性
D．实用性
E．不可接受性
【答案】ABCD
【解析】本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征之一是可接受性，所以选项E不选。
考点一 绩效管理概述
(一)绩效管理与绩效考核
【例l·多选题】关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。
A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．缋效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E缋效考核是绩效管理中的一个环节
【答案】ACE
【解析】本题考查绩效考核和绩效管理的关系。绩效考核是绩效管理的一个环节。所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估。所以选项D错误。
(二)绩效管理的作用、特征及影响因素
【例2·多选题】有效的绩效管理特征包括( )。
A．敏感性
B．准确性
C．可靠性
D．实用性
E．不可接受性
【答案】ABCD
【解析】本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征之一是可接受性，所以选项E不选。
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