80. 根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。
A.不得安排未成年工从事矿山井下作业
B.不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
【答案】AE
【解析】《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
81.建设工程施工合同中，发包人的主要义务有( )。
A.提供必要的施工条件
B.现场安排监理工程师
C.及时检查隐蔽工程
D.支付工程价款
E.及时协调、处理与承包商的纠纷
【答案】ACD
【解析】发包人的主要义务：1．不得违法发包；2．提供必要施工条件；3．及时检查隐蔽工程；4．及时验收工程；5．支付工程价款。
82.下列选项中，属于承包人应当承担赔偿损失责任的情形有（ ）。
A.未及时检查隐蔽工程造成的损失
B.转让、出借资质证书等造成的损失
C.不履行保修义务造成的损失
D.保管不善造成的损失
E.未按约定提供原材料造成的损失
【答案】BCD
【解析】承包人应当承担的赔偿损失 ：1．转让、出借资质证书等造成的损失；2．转包、违法分包造成的损失；3．偷工减料等造成的损失；4．与监理单位串通造成的损失；5．不履行保修义务造成的损失；6．保管不善造成的损失；7．合理使用期限内造成的损失。
83.根据招标投标相关法律和司法解释，下列施工合同中，属于无效合同的是( )。
A.未经发包人同意，承包人将部分非主体工程分包给具有相应资质的施工单位的合同
B.建设单位直接与专业施工单位签订的合同
C.承包人将其承包的工程全部分包给其他有资质的承包人的合同
D.投标人串通投标中标后与招标人签订的合同
E.招标文件中明确要求投标人垫资并据此与中标人签订的合同
【答案】ACD
【解析】本题考核点为无效的施工合同。根据《合同法》的规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同，为无效合同。而选项A属于违法分包行为，选项C属于转包行为，均违反了《建筑法》的强制性规定；选项D违反了《招标投标法》的强制性规定，故合同无效；选项E的垫资条款由于并未违反法律、行政法规的强制性规定，故为有效合同。
84.某施工单位B为一建设单位A承建写字楼。在未经建设单位A同意的情况下，施工单位B将该工程部分的装修工程分包给一分包单位C。竣工验收后，除装修工程验收不合格外，其他工程验收合格，建设单位A拒绝支付全部工程款。下列表述中正确的有（ ）。
A.B、C之间的分包合同无效
B.B、C应就装修工程的瑕疵向A承担连带责任
C.A有权拒绝支付全部工程款
D.A应就没有争议的部分进行结算
E.只能由C向A承担责任
【答案】ABD
【解析】《建筑法》规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程分包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。本题目，未经甲同意，乙丙之间分包合同无效。另外，总承包单位和分包单位对分包工程对建设单位承担连带责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中规定，建设工程施工合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款。
85.下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是（ ）。
A.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用
B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者随时进行健康检查
D.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格
E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
【答案】ABDE
【解析】劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
86.甲准备租赁乙的房屋，双方经协商达成一致意见，下列关于房屋租赁的行为合法的是（ ）。
A.双方必须签订定期租赁合同
B.租赁期限不得超过20年
C.租赁6个月以上，应当签订书面合同
D.定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期
E.任何一方当事人有权随时解除合同
【答案】BCD
【解析】
根据租赁合同是否约定租赁期限，可以将租赁划分为定期租赁与不定期租赁。定期租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期限不超过２０年。超过２０年的，超过部分无效。租赁期限在6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但是出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。 不定期租赁分为两种情形：①当事人没有约定租赁期限；②定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。
87.建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程（ ）。
A.同时设计
B.同时招标
C.同时施工
D.同时投产使用
E.同时监理
【答案】ACD
【解析】建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。例如，建设经过已有的噪声敏感建筑物集中区域的高速公路和城市高架、轻轨道路，有可能造成环境噪声污染的，应当设置声屏障或者采取其他有效的控制环境噪声污染的措施；在已有的城市交通干线的两侧建设噪声敏感建筑物的，建设单位应当按照国家规定间隔一定距离，并采取减轻、避免交通噪声影响的措施等。
88.在市区施工产生环境噪声污染的下列情形中，可以在夜间进行施工作业的是（ ）。
A.抢险作业
B.特殊需要必须连续作业
C.自来水管道爆裂抢修
D.建设单位为提前投产要求施工单位赶工
E.路面塌陷抢修
【答案】ABCE
【解析】本题考点是夜间施工的管理。在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。
89.构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。可采取的措施有（ ）
A.清理积尘
B.淋湿地面
C.预湿墙体
D.直升机投水弹
E.严密封闭
【答案】ABCD
【解析】构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。可采用清理积尘、淋湿地面、预湿墙体、屋面敷水袋、楼面蓄水、建筑外设高压喷雾状水系统、搭设防尘排栅和直升机投水弹等综合降尘。
90.建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的应（ ）。
A.撤销安全生产许可证
B.3年内不得再次申请安全生产许可证
C.构成犯罪的，依法追究刑事责任
D.给予警告，1年内不得申请安全生产许可证
E.没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款
【答案】ABC
【解析】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定：建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请安全生产许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
