2015年中级会计师考试《经济法》第七章高频考点练习

　　判断题
　　某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元，支出的职工福利费为150万元，在计算该公司2011年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）
　　√
　　×
　　【正确答案】 ×
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，允许扣除，超过的部分不得扣除。在本题中，职工福利费的扣除限额=950×14%=133（万元），实际发生额150万元，超过了扣除限额，只能在税前扣除133万元，而非据实扣除。
　　单项选择题
　　某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（ ）万元。
　　A.260
　　B.230
　　C.200
　　D.150
　　【正确答案】 C
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 （1）企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费（150万元）可以全额在税前扣除；（2）企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分（1000×5%=50万元），在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除；（3）除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费（30万元），不得扣除。
　　多项选择题
　　甲公司2013年度取得销售收入4000万元，当年发生的与生产经营有关的业务招待费支出60万元、广告费和业务宣传费200万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司在计算当年应纳税所得额时，下列关于业务招待费、广告费和业务宣传费准予扣除数额的表述中，正确的有（ ）。
　　A.业务招待费准予扣除的数额为20万元
　　B.业务招待费准予扣除的数额为36万元
　　C.广告费和业务宣传费准予扣除的数额为600万元
　　D.广告费和业务宣传费准予扣除的数额为200万元
　　【正确答案】 AD
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 （1）选项AB：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除（60×60%=36万元），但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（4000×5‰=20万元），业务招待费准予扣除的数额为20万元；（2）选项CD：企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分（4000×15%=600万元），准予扣除；在本题中，甲公司实际发生广告费和业务宣传费支出200万元，未超过扣除限额，可以全部在税前扣除。
　　单项选择题
　　2014年甲企业取得销售收入3000万元，广告费支出400万元，上年结转广告费60万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2014年准予扣除的广告费是（ ）万元。
　　A.460
　　B.510
　　C.450
　　D.340
　　【正确答案】 C
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 2014年甲企业广告费税前扣除限额=3000×15%=450（万元），当年实际发生额（400万元）+上年结转广告费（60万元）=460（万元），甲企业2014年税前准予扣除的广告费为450万元。
　　单项选择题
　　某企业2011年度实现利润总额20万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款5万元。根据企业所得税法律制度的规定，在计算该企业2011年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（ ）万元。
　　A.5
　　B.2.4
　　C.1.5
　　D.1
　　【正确答案】 B
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。在本题中，捐赠扣除限额=20×12%=2.4（万元），实际发生捐赠额5万元，超过了扣除限额，只能在税前扣除2.4万元。
　　多项选择题
　　根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，不得在计算应纳税所得额时扣除的有（ ）。
　　A.合理工资薪金总额2.5%以内的职工教育经费
　　B.企业所得税税款
　　C.交通罚款
　　D.消费税税款
　　【正确答案】 BC
　　【知 识 点】 本题考核点是税前扣除项目及标准。
　　【答案解析】 （1）选项A：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；（2）选项BC：属于不得在税前扣除的项目。

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