1、【答案】B
【解析】被辞退或者离职的职工已不能再为企业带来经济利益，所以辞退福利全部计入当期费用，不分配计入成本。
2、【答案】C
【解析】在可行权日之后，企业不再调整等待期内确认的成本费用，应付职工薪酬的公允价值变动计入公允价值变动损益。
3、【答案】A
【解析】职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或实际支付期间。
4、【答案】D
【解析】可转换公司债券应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆，将负债成份确认为应付债券，将权益成份确认为资本公积。
5．【答案】C
【解析】因债权单位撤销或其他原因无法支付，企业无法或无需支付的应付款项应计入营业外收入。
6．【答案】 C
【解析】（1）2006年6月30日
实际利息费用=期初账面价值×实际利率=193069×12%÷2=11584（元）
应付利息=债券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000（元）
利息调整摊销额=11584－10000=1584（元）
（2）2006年12月31日
实际利息费用=期初账面价值×实际利率=（193069＋1584）×12%÷2=11679（元）
应付利息=债券面值×票面利率=200000×10%÷2=10000 （元）
利息调整摊销额=11679－10000=1679（元）。
2006年12月31日应付债券的账面余额=193069+1548+1679=196332（元）。
