会计实务第十章同步强化练习题
一、单项选择题
1．企业按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬并确认为负债，同时全部（）科目。
A．生产成本
B．管理费用
C．制造费用
D．营业外支出
2．以现金结算的股份支付在可行权日之后，应付职工薪酬的公允价值变动计入（）科目，企业不再调整等待期内确认的成本费用。
A．生产成本
B．管理费用
C．公允价值变动损益
D．营业外支出
3．职工薪酬义务的确认时间是在（）
A．职工提供服务的会计期间
B．款项应付或实际支付期间
C．在职职工是提供服务的会计期间
D．退休职工是款项应付或实际支付期间
4．企业发行的可转换公司债券，应当在初始确认时将其包含的负债成份和权益成份进行分拆，将负债成份确认为应付债券，将权益成份确认为（）
A．股本
B．留存收益
C．公允价值变动损益
D．资本公积
5．因债权单位撤销或其他原因无法支付，企业无法或无需支付的应付款项应计入（）科目。
A．补贴收入
B．资本公积
C．营业外收入
D．公允价值变动损益
6.A企业2006年1月1日发行的2年期公司债券，实际收到款项193069元，债券面值200000元，每半年付息一次，到期还本，票面利率10%，实际利率12%。采用实际利率法摊销溢折价，计算2006年12月31日应付债券的账面余额（）元。
A．193069
B．194653
C．196332
D．200000
