资料中心 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 2024年《中级人力资源》数字型考点总结.pdf

精品 2024年《中级人力资源》数字型考点总结.pdf

1.16 MB 下载数:1200 第81批 更新时间:2024-11-14
  • 2024年《中级人力资源》数字型考点总结.pdf-图片1

    2024年《中级人力资源》数字型考点总结

    2024中级经济师人力资源时间、数字考点汇总

    章节 知识点 内容 时间/数字

    第一

    质量监督

    小组

    小组成员人数 8-10人

    小组成员定期集会 1次/周

    第五

    德尔菲法 专家人数 至少要20- 30人

    第六

    信度

    测试信度较好系数 不低于0.7

    信度系数介于 0-1之间

    无领导小

    小组成员人数 通常5-7人

    讨论的时长 1小时左右

    公文筐测

    公文筐测试限制的时间 通常1-3小 时

    第八

    股票期权

    全部有效的股权激励计划股票总数占总股本总额 不超过10 %

    单个激励对象的股权激励计划股票总数占总股本总

    不超过1%

    等待期是获授日与行权日之间间隔 不少于1年

    有效期 不超过10 年

    限制性股

    禁售期 不低于2年

    解锁期 不低于3年

查看全文,请先下载后再阅读

*本资料内容来自233网校,仅供学习使用,严禁任何形式的转载