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2014年经济师《中级工商管理》最新应试指南:第六章

来源:233网校 2014-09-03 08:29:00

考点五 技术评价

  1. 技术评价概述

 

技术评价

 

概念

也称技术评估,是对某种技术可能带来的社会影响进行定性定量的全面研究,从而对其利弊得失作出综合评价的技术

目的

为技术选择和决策提供依据

 

内容

(1)从纵向划分,有企业级、国家级和全球性问题评估
(2)从企业角度评价技术主要考虑:技术的先进性、可行性、连续性;经济效果;社会效果;风险性与收益关系

 

原则

 

(1)系统性原则
(2)需要性原则
(3)预测性原则
(4)可行性原则
(5)动态性原则

续表

 

技术评价

 

方法

 

按是否定量划分,可分为三类:
第一类,定量分析方法,主要适用于结构性问题
第二类,定性分析方法,用于非结构性问题
第三类,半定量方法,用于弱结构性问题

【例12·多选题】在进行技术评估时必须注意的原则有(  )。
A.分散性原则
B.系统性原则
C.需要性原则
D.预测性原则
E.可行性原则
【答案】BCDE
【解析】本题考查进行技术评估时必须注意的原则。在进行技术评估时必须注意下列原则:系统性原则、需要性原则、预测性原则、可行性原则、动态性原则。
(二)技术方面的评价


评价

方法/指标

相关知识

 

评分法

可得出半定量的结果

先进性

等级法

在比较各主要指标后,将被评价技术定位于某一等级,从而得到技术水平的大致概念

评价

 

年代法

通过与国际技术水平比较,以技术的年代标志代表其水平.这是一种更粗略的划分

 

 

技术自给能力

以企业拥有的可直接用于被评价技术的支撑、配套的专利技术数和专有技术数占引进的数量之比表示

对同类技术的改进

用经验评分法评价

可接受

设备水平与数量

(1)设备的技术水平
(2)技术状况
(3)设备自给率

性评价

 

人员数量与素质

(1)工程技术人员数量一素质指数=工程技术人员数量加权值/职工总人数
(2)技术工人人员数量一素质指数=技术工人数量加权值/职工总人数

人员自给能力

用企业现有工程技术人员及技术工人的数量一素质指数与需引进补充的相应人员的数量一素质指数之比表示

达产率与达产时间

 

 

专利和专有
技术的继承性

(1)停用或报废率
(2)沿用率

技术继承
性与可
延续性

技术人员(含工
程技术人员和技术工人)的继承性

(1)改行或再教育率
(2)延续工作率

设备的继承性

(1)停用或报废率
(2)沿用率

【例13·单选题】在比较各主要指标后,将被评价技术定位于国际领先水平。这种技术先进性评价方法称为(  )。
A.评分法
B.等级法
C.年代法
D.定性法
【答案】B
【解析】本题考查技术先进性的评价方法。等级法即在比较各主要指标后,将被评价技术定位于某一等级,从而得到技术水平的大致概念,按等级可做出如下划分:国际领先、国际先进、国内领先、国内先进、国内一般、国内落后。
(三)经济方面的评价

【例14·多选题】对技术进行经济方面的评价时,下列属于财务效益评价的有(  )。
A.资金占用
B.投资收益率
C.净现值
D.技术能力提高
E.市场应变能力提高
【答案】ABC
【解析】本题考查技术在经济方面的财务效益评价。选项DE属于经济方面的战略效益评价。
(四)社会方面的评价


评价

指标

就业效果

(1)直接就业人数
(2)间接就业人数

环境效果

污染强度

基础设施利用效果

占用基础设施的产出效益比

技术扩散效果

(1)直接扩散效果
(2)间接扩散效果

【 例15·多选题】技术的社会效益可以从(  )方面来评价。
A.就业
B.环境
C.基础设施利用
D.技术扩散
E.设备数量
【答案】ABCD
【解析】本题考查技术在社会方面的评价。技术的社会效益可以从就业、环境、基础设施利用、技术扩散等方面来评价。
(五)风险方面的评价



【例16·单选题】下列属于技术风险评价模型的是(  )。
A.凯恩斯模型
B.安索夫模型
C.Gompertz模型
D.Pearl模型
【答案】B
【解析】本题考查技术的风险评价模型。技术的风险评价可借助一些风险评价模型进行分析,包括帕西菲柯模型和安索夫模型。

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