2006年经济师考试中级工商专业网内押试题及答案(五)

11、董事会对经理的控制包括_______。
 A.任免
 B.监督
 C.任免、监督
 D.行为监督

12、现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?_______。
 A.经济人假设
 B.社会人假设
 C.有限理性人假设
 D.自我实现人假设

13、若较低一级管理层次作出决策的数目越多，下级作出的决策越重要，影响面也越大，则这样的组织是_______。
 A.职权集中化程度越高
 B.职权分散化程度越高
 C.授权越明确
 D.授权越具有弹性

14、职能职权的运用最可能造成_______。
 A.加强直线职权
 B.弱化直线职权
 C.多头领导
 D.无人负责

15、MRP-Ⅱ称为_______。
 A.敏捷制造
 B.柔性制造
 C.制造资源计划
 D.准时生产制

16、_______是网络计划技术的关键环节。
 A.确定最早时间
 B.确定最迟时间
 C.确定时差
 D.确定线路时间

17、在计算机集成制造系统中，_______是用来实现信息流对物流的控制和完成物流的转换的。
 A.管理信息分系统
 B.技术信息分系统
 C.制造自动化分系统
 D.计算机辅助质量管理系统

18、_______是现代企业竞争力的决定性因素。
 A.高素质的研发人员
 B.技术创新
 C.制度创新
 D.动态技术

19、激发创新构思的信息源大多数来自_______。
 A.企业内部
 B.市场需求的变化
 C.企业外部
 D.科研人员

20、增大顾客总价值，减小顾客总成本，则顾客让渡价值_______。
 A.增大
 B.减小
 C.不一定
 D.不变