2006年经济师考试中级工商专业网内押试题及答案(四)

11、(热)一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要，在决策时受到的限制很少，则可以认为该企业_______。
A.管理人员的素质较高
B.高层主管比较开明
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度较高

12、公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在_______。
A.总经理与副总经理不信任下级
B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C.总经理与副总经理违背了统一指挥的原则
D.总理经与副总经理有矛盾

13、(热)过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品，现在企业内部管理体制改革，各分厂实行独立核算，各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算，这体现的组织管理思想是_______。
A.集权管理
B.分权管理
C.按劳分配
D.经济责任制

14、商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等，这是按_______方式进行部门划分。
A.按职能性质
B.按产品业务
C.按顾客类型
D.按销售渠道

15、某电子器件厂近日收到一份订单，要求订购20万套目前已很少使用的元器件，该厂应采用_______生产方式。
A.存货
B.订货
C.连续
D.间断

16、JIT称为_______，起源于日本丰田汽车公司。
A.敏捷制造
B.准时生产制
C.制造资源计划
D.物资需求计划

17、_______生产企业采用在制品定额法。
A.小批量、多品种
B.连续生产
C.简单生产
D.大量大批

18、我国大多数企业目前处于_______阶段。
A.投资推动增长方式
B.创新推动增长
C.政府推动
D.市场推动

19、_______是结构最为简单，行动最为灵活的创新组织形式。
A.外企业
B.内企业
C.直线制
D.职能制

20、市场营销观念认为实现企业各项目标的关键在于_______。
A.正确确定目标市场的需求
B.正确确定目标市场的欲望
C.正确地传送目标市场的服务
D.正确确定目标市场的需要和欲望