2006年经济师考试中级工商专业网内押试题及答案(四)

21、有家零售企业将一厨房用品售价订为490元，而礼品售价为502元，这种订价方法属于_______。
A.需求导向定价法
B.成本导向定价法
C.差别定价法
D.心理定价法

22、每个行业的广告密度(广告销售额比重)有所不同，以下行业中密度最高的为_______。
A.生产资料行业
B.中间品行业
C.消费品行业
D.投资品行业

23、中间商向制造商大批购进产品，然后用自己的品牌上市，这是_______品牌。
A.制造商
B.自有
C.他人
D.批发商

24、_______的准确性直接决定规划的效果和成败。
A.收集信息
B.人力资源需求与供给预测
C.制定人力资源总体规划和业务计划
D.规划执行过程的监督与反馈

25、假设你是某公司财务部经理，你最近聘用了一位新会计师，此人工作能力很强，自认为能力比你强。有一天，你发现这个会计师越级向总经理报告。怎么做才能表明你是一个善于运用权力的主管_______。
A.与总经理谈论该会计师越级报告这件事
B.辞退这名会计师
C.让会计师了解他已逾越了公司的行为规范，并告诉他以后不应再有类似的行为
D.强调自己的经验和成就，间接向他表明自己有充分的资格当他的上级

26、从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，_______是错误的。
A.为组织带来新鲜血液
B.利用外来优势
C.有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾

27、(热)如果培训目的是更新管理人员的知识，那么，采用以下哪一种培训方法较好_______。
A.课堂讲授法
B.案例分析法
C.角色演练法
D.会议研讨法

28、在下列各种划分部门的形式中，_______最有利于培养具有全面管理能力的主管人员。
A.按人数划分部分
B.按职能划分部门
C.按地区划分部门
D.按时间划分部门

29、企业优先股的股利在_______支付。
A.税前
B.税后
C.税中
D.视具体情况而定