2006年经济师考试中级工商专业网内押试题及答案(二)

21、(热)市场营销观念经历了一个漫长的演变过程，一般顺序为_______。
A.市场营销观念→生产观念→推销观念→产品观念→社会营销观念
B.生产观念→产品观念→推销观念→社会营销观念→市场营销观念
C.生产观念→产品观念→推销观念→市场营销观念→社会营销观念
D.产品观念→生产观念→推销观念→市场营销观念→社会营销观念

22、对消费行为影响最深的因素是_______。
A.社会文化
B.个人因素
C.传统文化
D.心理因素

23、不规则需求状况下，营销管理的任务是_______。
A.改变
B.协调
C.刺激
D.开发

24、在一定的需求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为_______。
A.供求价格
B.均衡价格
C.不变价格
D.可变价格

25、企业要保持高素质、有效率的人力资源优势，应必须进行_______。
A.招聘和选拔
B.职务分析和职务设计
C.培训
D.绩效考评

26、一般来说，脑力劳动高的工作和需要处理、紧急的间歇性工作不适合采用的职务分析方法是_______。
A.观察法
B.面谈法
C.调查问卷法
D.工作日志法

27、从内部提升管理人员的缺点是_______。
A.打击组织成员的士气
B.引发新人和旧人之间的矛盾
C.误用人才的风险较大
D.容易造成近亲繁殖

28、把应聘者分为几个小组，各代表一家公司在模拟市场上开展业务竞赛，最后，根据应聘者在小组中的表现进行评价，这是_______评价中心技术。
A.管理竞赛
B.面谈
C.“文件篓”
D.小组讨论

29、员工在试用期内不愿继续工作，可以_______。
A.提出终止合同
B.提出变更合同
C.提出解除合同
D.不受合同的约束