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2016年中级经济师工商管理冲刺试题及答案(2)

来源:233网校 2016-10-13 10:31:00
导读:2016年中级经济师工商管理冲刺试题,根据经济师考试历年考题和考点出题,帮助广大考生进一步了解考试命题方向!考前提分特训>>>

41.企业主要研发模式不包括(  )。
A.自主研发
B.技术贸易
C.合作研发
D.委托研发
42.下列企业内部的技术创新组织模式中,(  )在本企业的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。
A.内企业家
B.技术创新小组
C.新事业发展部
D.企业技术中心
43.技术合同的类型不包括(  )。
A.技术开发合同
B.技术赠予合同
C.技术转让合同
D.技术咨询合同
44.技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为称为(  )。
A.技术交易
B.技术转移
C.技术合作
D.技术开发
45.注册商标的有效期为(  )年。
A.50
B.20
C.15
D.10
46.我国专利法规定,实用新型和外观设计专利权的保护期限为(  )年。
A.5
B.10
C.20
D.25
47.某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元.如果在新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,则1年后该企业需要增加客服人员(  )人。
A.9
B.16
C.20
D.25
48.下列关于绩效考核的说法错误的是(  )。
A.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
B.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的学习和导向功能
C.企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目
D.绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性
49.绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。
A.准备
B.实施
C.结果反馈
D.结果运用
50.某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴,这种津贴属于(  )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
41.【答案】B。解析:企业研发通常有以下三种模式:一是利用企业自身资源进行自主研发;二是整合企业外部资源进行合作研发:三是完全利用外部资源委托其他单位完成研发也叫研发外包。
42.【答案】D。解析:企业技术中心也称技术研发中心或企业科技中心,是企业特别是大中型企业,实施高度集中管理的科技开发组织,在本企业(行业)的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位。
43.【答案】B。解析:根据我国合同法,目前我国的技术合同主要有技术开发合同,技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同。
44.【答案】A。解析:本题考查技术交易的概念:技术交易是指技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行为。
45.【答案】D。解析:我国《商标法》规定,注册商标的有效期为10年,但期满前可以续展10年.并且也可以一直续展下去。
46.【答案】B。解析:我国专利法规定,发明专利的期限为20年,实用新型和外观设计的专利期限为10年。
47.【答案】C。解析:本题考查转换比率分析法的计算。需增加销售人员=2000÷500×10=40(人)。销售人员和客服人员的比例是6:3,即2:1,所以需要增加客服人员40+2=20(人)。
48.【答案】B。解析:绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等。这些都充分体现了它的管理功能。
49.【答案】B。解析:本题考查绩效考核实施阶段的工作内容。
50.【答案】C。解析:本题考查补偿薪酬的形式。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬,主要包括加班费、津贴、补贴等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。

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