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2013年中级经济师《工商管理》真题答案(完整版)

来源:233网校 2013-11-05 09:47:00

三、案例分析题(共20题,每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
(一)
国内某知名电视生产企业采用SWOT分析法,分析企业面临的内外部环境,并进行战略选择。该企业不断收购中小电视生产企业,扩大企业生产规模;加强内部成本控制,降低产品价格,成为行业中的成本领先者;同时,该企业针对儿童观看电视的需求,独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视,获得了市场的认可和顾客的青睐。 
该企业拟推出一款新型平板电视,共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种产品方案可供选择。每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态,三种市场状态发生的概率无法预测。每种方案的市场状态及损益值如下表所示:(单位:万元)

81.采用SWOT分析法进行战略选择,WT战略是指(  )。 
A.利用企业优势,利用环境机会 
B.利用环境机会,克服企业劣势 
C.利用企业优势,避免环境威胁 
D.使企业劣势最小化,避免环境威胁 
82.该企业目前实施的战略为(  )。 
A.成本领先战略 
B.差异战略 
C.横向一体化战略 
D.纵向一体化战略 
83.该企业此次新产品经营决策属于(  )。 
A.确定型决策 
B.不确定型决策 
C.风险决策 
D.无风险型决策 
84.若采用后悔值原则决策,可使该企业获得最大经济效益的方案为生产(  )。 
A.甲产品 
B乙产品 
C.丙产品 
D.丁产品 
(二)
某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格分别为100元、60元。现在开发一种低档玩具,对低档玩具进行定价。经测算,低档玩具的总投资为150万元,固定成本为35万元,单位可变成本为15元。预计销售量5万个。产品上市后,该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品,先将产品供应给批发商,再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。 
85.该企业采用的产品定价策略是(  )。 
A.备选产品定价策略 
B.附属产品定价策略 
C.产品线定价策略 
D.副产品定价策略 
86.若采用成本加成定价法,加成率为30%,该企业低档玩具的单价是(  )元。 
A.26.4
B.26.6
C.28.4
D.28.6
87.若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业低档玩具的单价是(  )元。 
A.31
B.32
C.33
D.35
88.关于该企业拟采用的渠道策略的说法,正确的是(  )。 
A.该企业采用的渠道属于二层渠道 
B.该企业采用的渠道属于一层渠道 
C.该企业选择渠道商的策略称为密集分销 
D.该企业选择渠道商的策略称为选择分销


(三)
甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料,同时甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万元。为了提高生产效率,甲企业拟向一家科研机构购买一项新的生产技术。 
经预测,该技术可再使用5年,采用该项新技术后,甲企业产品价格比同类产品每件可提高30元,预计5年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件、8万件。根据行业投资收益率,折现率定为10%,复利现值系数见下表。甲企业对该项技术价值评估后,与该科研机构签订了购买合同。


N

1

2

3

4

5

10%

0.909

0.826

0.751

0.683

0.621

89.甲企业与供应商企业结成的企业联盟的组织运行模式属于(  )。 
A.平行模式 
B.联邦模式 
C.环形模式 
D.星形模式 
90.甲企业与乙企业的技术贸易行为属于(  )。 
A.合资经营 
B.特许专营 
C.技术咨询 
D.合作生产 
91.甲企业与科研机构签订的合同属于(  )。 
A.委托开发合同 
B.合作开发合同 
C.技术转让合同 
D.技术咨询合同 
92.根据效益模型,该项新技术的价格为(  )万元。 
A.690.62
B.866.58
C.930.37 
D.1140.26
(四)
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 
93.根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员(  )人。 
A.4
B.8
C.12
D.28
94.该企业对工程技术人员供给状况进行预测时,可采用的方法是(  )。 
A.人员核查法 
B.马尔可夫模型法 
C.关键事件法 
D.管理人员接续计划法 
95.影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。 
A.企业人员调动率 
B.企业人才流失率 
C.本地区人力资源总体构成 
D.行业劳动力市场供求状况 
96.该企业制定员工招聘计划主要应考虑(  )。 
A.招聘人员的数量 
B.职务轮换幅度 
C.员工知识技能的改善 
D.招聘人员的类型 
(五)
某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目,现在有A、B两个项目可供选择。据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.2、0.5和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。为了做出正确决定。公司需进行风险评价。



预计年报酬率(%)

市场状况

发生概率

A项目

B项目

繁荣

0.2

20

40

一般

0.5

10

10

衰退

0.3

0

-10

97.A项目的期望报酬率为(  )。 
A.7% 
B.9% 
C.10% 
D.20% 
98.如果A、B两个项目的期望报酬率相同,则标准离差大的项目(  )。 
A.风险大 
B.风险小 
C.报酬离散程度小 
D.报酬离散程度大 
99.如果A、B两个项目的期望报酬率不同,则需通过计算(  )比较两个项目的风险。 
A.资本成本率 
B.风险报酬系数 
C.风险报酬率 
D.标准离差率 
100.公司选择风险大的项目进行投资,是为了获取(  )。 
A.更高的风险报酬 
B.更高的货币时间价值 
C.更低的债务资本成本 
D.更低的营业成本

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