2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练：第十一章

二、多项选择题
1．广义的劳动关系的主体包括（　　）。
A．员工
B．雇主
C．劳动成果
D．政府
E．劳动行为
2．以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（　　）。
A．个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
B．集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
C．个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D．集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
E．社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
3．下列选项中属于个别劳权的有（　　）。
A．休息休假权
B．劳动就业权
C．民主参与权
D．劳动报酬权
E．社会保险权
4．工会在市场经济体系中的主要作用包括（　　）。
A．工会在总体上提高了丁资福利水平
B．工会为企业生产效率的提高提供了可能
C．工会在维护社会公正方面也发挥了积极作用
D．工会在总体上维护了劳动者全部的利益
E．工会推动了产业民主的进步，同时也促进了企业管理水平的提高
5．劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　　）。
A．异化的合法化
B．客观的利益差异
C．雇佣关系的性质
D．工作本身的特性
E．工作场所的不平等
6．工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括（　　）。
A．工资协议的期限
B．工资协议的违约责任
C．工资支付办法
D．变更、解除工资协议的程序
E．工资协议的终止条件