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2014年经济师《中级人力资源》章节同步训练:第十三章

来源:233网校 2014-10-16 09:13:00

8.某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为120万,由于在校时学习成绩普遍不好,所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为100万,后来冯杰辞职去上大学,凭借在英语方面的特长,毕业后去了一家外企,终身工资性报酬为300万。请问冯杰从上大学中获得的收益是(  )。
A.80万
B.100万
C.180万
D.200万
9.下列哪种情况下,高中毕业生更愿意上大学(  )。
A.老年人
B.贴现率高
C.经济衰退期
D.经济增长期
10.在市场经济条件下,各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资,通常会普及初等义务教育,政府这样做的一个主要原因是(  )。
A.初等教育能够带来较高的社会收益
B.初等教育只能让社会受益,因而只能由政府投资
C.政府投资于高等教育是不会产生社会收益的
D.初等教育不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资
11.下列关于上大学收益的表述,错误的是(  )。
A.上大学的收益表现在货币收益和非货币收益两个方面
B.完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将比未能完成大学教育者要多
C.非货币收益包括社会地位或声誉的提高,对于各种娱乐活动欣赏能力的提高
D.心理收益在数量上等于大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别
12.在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明(  )。
A.收入增量流的长度不会影响人力资本投资决策
B.收入差距说明是上大学的成本
C.收入差距越大,上大学的成本越高
D.收入增量规模会影响人力资本投资决策
13.对于工人的技能学习来说,(  )是最普遍、最主要的方式。
A.高等教育
B.脱产培训
C.非在职培训
D.在职培训
14.在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入(  )。
A.在职培训所需要的直接成本开支
B.在职培训所需要的心理成本开支
C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D.受训者参加培训的机会成本

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