》》》2014《中级人力资源》章节同步训练汇总｜《中级人力资源》20天完美备考
一、单项选择题
1．人力资本投资和物质资本投资的共同点在于（ ）。
A．都不需要付出成本
B．所产生的收益都一定大于成本
C．都是在成本付出一段时间之后才能获得收益
D．都是在当前投资，当前获益
2．人力资本投资的重点在于它的（ ）。
A．现在导向性
B．未来导向性
C．投入的成本
D．获得的收益
3．人力资本投资理论打破了劳动经济学中（ ）的假设。
A．所有劳动者都是同质的
B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C．劳动者是个人效用最大化追求者
D．企业是利润最大化追求者
4．进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。
A．未来的预期收益与现期成本
B．未来的预期收益与预期成本
C．未来的收益现值与现期成本
D．未来的收益现值与预期成本
5．通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本投资的合理性，这种方法是（ ）。
A．现值法
B．成本预测法
C．社会收益率法
D．内部收益率法
6．假如某人用10万元投资一个项目，1年后的回报收益是11．5万元，问当期利息为（ ）。
A．5％
B．10 ％
C．11．5％
D．15 ％
7．某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（ ）。
A．机会成本
B．非经济成本
C．外部成本
D．社会成本
