7．劳动争议调解遵循的原则是（ ）。
A．自愿原则和及时原则
B．自愿原则和民主说服原则
C．合法原则和公正原则
D．合法原则和及时原则
8．劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，（ ）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A．5
B．7
C．10
D．15
9．因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（ ）申请支付令。
A．人民法院
B．劳动争议仲裁委员会
C．劳动行政部门
D．劳动监察部门
10．《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年
11．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。
A．终止
B．中止
C．中断
D．连续计算
12．根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。
A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B．因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁
C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利
D．限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
