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2015年中级经济师人力资源冲刺卷二
一、 单项选择题(共60题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意)：
◆1.根据马斯洛需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要
◆2.下列关于ERG理论的说法，错误的是( )。
A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要不能得到满足，低层次需要就会增强
C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
D.人有一种核心需要：生存需要、关系需要和成长需要
◆3.从激励内容的角度可以将激励分为( )。
A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
◆4.质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A.参与管理
B.目标管理
C.绩效薪金制管理
D.计件工资管理
◆5.伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是( )。
A.交易型和合作型
B.交易型和改变型
C.合作型和指导型
D.改变型和指导型
◆6.道格拉斯·麦克格雷格的x理论强调( )。
A.管理方式的独裁
B.工作中的人际关系
C.决策中的参与
D.管理中的人文关怀
◆7.根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括( )?
A.指导型
B.权力型
C.分析型
D.概念型
◆8.组织结构又可称为( )。
A.职能结构
B.部门结构
C.职权结构
D.权责结构
