中级经济师人力资源

2022年中级经济师考试于11月12日-13日进行，考试结束后，233网校将及时发布2022年中级经济师人力资源考试真题及答案，欢...阅读全文>

lxh2022-10-09

中级经济师人力资源管理科目中，需要记忆的时间、数字考点有很多，学霸君为大家汇总好了，建议大家收藏好，每天抽时间背一背！...阅读全文>

lxh2022-09-28

2022年中级经济师考试冲刺提分卷，全仿真体验模拟，直击真实考场，精准冲刺84分！...阅读全文>

lxh2022-09-27

战略性人力资源管理主要涉及人力资源战略及其不同组织战略的匹配，考生需要理解不同的组织战略下不同人力资源战略的内容，掌握其特点。...阅读全文>

lxh2022-09-23

做中级经济师模拟卷，可以检验自己的学习效果，查漏补缺，顺带掌握答题的时间。...阅读全文>

lxh2022-09-21

本章节的概念性知识点较多，概念是基础，建议理解为主。重点掌握战略的三个层次：组织战略、竞争战略、职能战略的含义和类型。...阅读全文>

lxh2022-09-20

做中级经济师模拟卷，可以检验自己的学习效果，查漏补缺，顺带掌握答题的时间。...阅读全文>

lxh2022-09-20

本章节内容较少，考生需要注意组织变革的方法和传统与现代组织发展的方法。特别是传统的组织发展方法的内容是考生容易混淆的知识。...阅读全文>

lxh2022-09-14

从考试的角度来看，组织文化影响因素、六大功能与具体内容，多选的可能性比较大。组织文化的结构和类型是每年的重要考点，考生需要着重掌握。...阅读全文>

lxh2022-09-05

本章节在历年中级经济师人力专业考试中出题频率较高，几乎逢考必出，通常是综合起来考案例分析题，考生在学习时需要好好掌握。...阅读全文>

lxh2022-08-28

在复习中级经济师《人力资源》科目时，利用思维导图学习，有利于帮助考生建立知识框架体系，熟悉科目重难点，考前随时翻看，全面把握各章考...阅读全文>

lxh2022-08-26

本文汇总了领导决策主要包括决策过程、决策模型和决策风格三个内容，从历年考试来看可能会结合前章节内容出案例分析，要注意不同过程、不同模型、不同风格的区分。...阅读全文>

lxh2022-08-25

在复习中级经济师《人力资源》科目时，利用思维导图学习，有利于帮助考生建立知识框架体系，熟悉科目重难点，考前随时翻看，全面把握各章考...阅读全文>

lxh2022-08-24

在复习中级经济师《人力资源》科目时，利用思维导图学习，有利于帮助考生建立知识框架体系，熟悉科目重难点，考前随时翻看，全面把握各章考...阅读全文>

lxh2022-08-23

在复习中级经济师《人力资源》科目时，利用思维导图学习，有利于帮助考生建立知识框架体系，熟悉科目重难点，考前随时翻看，全面把握各章考...阅读全文>

lxh2022-08-22