2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第1章

　　考点二 内容型激励理论
　　
　　
　　
　　【例4·单选题】在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是( )。
　　A．生理——安全——自我实现——尊重——归属和爱
　　B．生理——安全——归属和爱——尊重——自我实现
　　C．安全——生理——尊重——归属和爱——自我实现
　　D．生理——安全——尊重——自我实现——归属和爱
　　【答案】B
　　【解析】本题考查需要层次理论。在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由低到高依次是生理需要——安全需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要。 
　　【例5·多选题】根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括( )。
　　A．生存需要 
　　B．权力需要 
　　C．亲和需要
　　D．成长需要 
　　E．成就需要
　　【答案】BCE
　　【解析】本题考查麦克里兰的三重需要理论。麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种需要，即威就需要、权力需要和亲和需要。