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2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第5章

来源:233网校 2014-02-19 10:00:00
  考点五 人力供给与需求的平衡
  2014年中级经济师《人力资源管理》应试指南:第5章 人力资源规划
  【例ll·多选题】当人力资源供给小于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有( )。
  A.从外部雇佣人员
  B.提高现有人员的工作效率
  C.延长劳动时间
  D.将组织的某些人力资源业务外包
  E.扩大经营
  【答案】ABCD
  【解析】本题考查人力资源不足时可以采取的措施。选项E属于人力资源过剩时采取的措施。

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