中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 培训与开发效果的评估不包括（）。A.能力评估B.学习评估C.反应评估D.投...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（）。A.人格特质B.动机、需...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。A.保护者B.促进者C.调停者D....阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。A.提高现有...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 成就感属于需要层次理论中的（）。A.安全需要B.归属和爱的需要C.尊重的需...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（）。A.智力B.特殊能力C.动...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（）。A.提出员工职业生涯发展...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 马斯络需要层次理论认为，基本需要包括（）。A.自我实现的需要B.尊重的需要...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 矩阵组织形式的优点在于（）。A.有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性B...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是（）。A.农村居民可以参加新型农村...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 生命周期理论提出的领导风格包括（）A.指导式B.推销式C.独裁式D.参与式...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 个人奖励计划的优点不包括（）。A.降低了监督成本B.有利于员工个人技能的发...阅读全文>

cjb2024-09-06

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有（）。A.帮助组织在瞬息万变的市场...阅读全文>

cjb2024-09-06