中级经济师试题答案

考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。A.当一个人得到工资报酬的...阅读全文>

cjb2024-09-05

考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 【2017年真题】关于绩效评价常见误区的说法，正确的是（）。A.晕轮效应是...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 人力资源系统的类型主要有（）。A.集中型B.分散型C.独立型D.混合型E....阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（）。A.防止人员配置过剩或不足...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 （）不是企业年金的特点。A.企业自愿B.采用个人积累制C.通过资本市场进行...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 职能制组织形式被称为（）。A.韦伯模型B.斯隆模型C.法约尔模型D.韦尔奇...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于结构化面试特点的陈述，正确的是（）。A.对求职者的技能要求非常高B.可...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 按照《人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。A.对外部劳动力市场的开...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 根据领导者的生命周期理论，领导的风格包括（）。A.指导式B.推销式C.参与...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 在薪酬管理体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：多项选择题 战略人力资源管理的特征包括（）。A.战略性B.系统性C.多样性D.目标性E...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 关于劳动争议的调解的说法，不正确的是（）。A.企业应当依法设立调解委员会，...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 期望理论中，工具性是指（）。A.个体对所获报酬的偏好程度B.个体对努力工作...阅读全文>

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考试科目：中级人力资源 考试题型：单项选择题 从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为（）。A...阅读全文>

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