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风险管理考点习题:第五章 操作风险管理

来源:233网校 2012-02-23 14:44:00
导读:
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二、多项选择题
41、下列哪些属于操作风险的人员因素?(  )
A.知识/技能匮乏
B.内部欺诈
C.核心员工流失
D.违反用工法
E.外部人员盗窃

42、操作风险的内部流程是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善,或者没有被严格执行而造成的损失,主要包括(  )。
A.文件/合同缺陷
B.财务/会计缺陷
C.产品/设计缺陷
D.结算/支付错误
E.交易/定价错误

43、在《巴塞尔新资本协议》中,商业银行可供选择的经济资本计算方法有(  )。
A.情景分析法
B.基本指标法
C.风险控制法
D.标准法
E.高级计量法

44、公司治理是现代商业银行稳健经营的核心,完善的公司治理结构是商业银行有效防范和控制操作风险的前提。良好的公司治理目标是(  )。
A.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层及其人员在组织管理中的责任
B.完善议事和决策机构,建立议事规则和决策程序
C.建立外部监事制度
D.建立独立董事制度
E.发挥公众参与的积极作用

45、商业银行通常使用标准化的损失数据收集模板来收集数据,并遵循统一的损失数据收集流程与规范。损失数据收集的内容包括(  )。
A.明确损失所有者
B.总损失数额信息
C.损失事件发生的时间、发生的单位信息
D.总损失中收回部分信息
E.损失事件发生的主要原因的描述信息

46、下列属于风险缓释措施的有(  )。
A.制定应急和连续营业方案
B.建立完善的风险监管体系
C.购买保险
D.业务外包
E.计提预期损失

47、操作风险涉及的领域广泛,形成原因复杂,其诱因主要可以从内部因素和外部因素两个方面来进行识别。从内部因素来看,包括(  )引起的操作风险。
A.人员
B.流程
C.经营环境
D.组织结构
E.经营场所安全性

48、在银行公司治理架构中,风险管理部门的职责包括(  )。
A.批准风险管理的政策及相关文件
B.具体执行操作风险管理系统。并制定相应的政策、程序和步骤
C.确定商业银行的薪酬政策
D.指导并定期检查、评估业务条线的操作风险管理活动和状况
E.为操作风险管理开发相应的技术和方法

49、下列关于操作风险计量方法的说法正确的是(  )。
A.基本指标法和标准法是针对操作风险较低的商业银行
B.高级计量法的风险敏感度更高
C.对于初次使用高级计量法的商业银行,允许使用2年的历史数据
D.商业银行的操作风险计量系统必须利用相关的外部数据
E.《巴塞尔新资本协议》中对基本指标法提出了具体标准

50、商业银行的经营是在一定的社会环境下进行的,经营环境的变化,外部突发事件等都会影响商业银行的正常经营活动,甚至发生损失,下列属于引发操作风险的外部事件的是(  )。
A.外部欺诈
B.错误监控
C.监管规定
D.供应商破产
E.政治风险

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