第四章退休养老规划
第一节退休养老规划的重要性
一、社会老龄化趋势
二、医疗和健康费用持续增加
三、通货膨胀率居高不下
四、生活品质提高和额外支出增加
五、养老保障制度缺位
第二节影响退休规划的因素
一、退休年龄
二、寿命延长
三、性别差异一
四、通货膨胀率
五、预期生活方式
六、现有资产状况
七、预期投资回报率
第三节退休规划的流程和原则
一、退休规划的流程
二、退休规划步骤分析
三、退休规划原则
第四节薪酬与员工福利
一、薪酬构成与福利
二、基本养老保险的资金筹集与发放
三、企业年金的资金筹集与发放
四、其他社会福利与单位福利