劳动合同订立的概念和原则
（一）劳动合同订立的概念
【要点】以书面形式确立劳动关系的法律行为。
（二）劳动合同订立的原则
1.合法原则
2.公平原则
3.平等自愿原则
4.协商一致原则
5.诚实信用原则（任何一方不得有欺诈行为）
【例题·多选题】◎用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括（ ）
A. 劳动者姓名
B. 公民身份证号码
C. 联系方式
D. 劳动合同期限
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核点是劳动合同订立。用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
