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判断题
1. 根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集体合同文本送劳动行政部门备案。（ ）
［答案］×
［解析］集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
3. 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
4. 劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（ ）
［答案］×
［解析］用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决符合法定的撤销情形（如适用法律、法规确有错误）时，可以向收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的“中级人民法院”申请撤销裁决。
5. 根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
6. 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
［答案］×
［解析］提起劳动诉讼必须先经过劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序。
7. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。（ ）
［答案］×
［解析］自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
8. 无雇工的个体工商户不能参加基本社会保险。（ ）
［答案］×
［解析］无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费。
9. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。（ ）
［答案］×
［解析］个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限“累计”计算。
10. 基本养老保险基金、基本医疗保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。（ ）
［答案］×
［解析］基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。
11. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年齡时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费；未达到国家规定缴费年限的，可以缴费至国家规定年限。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
12. 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
13. 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故，导致高位截瘫，有关部门的交通事故责任认定王某负全责；由于交通事故发生在上班途中，王某所受的伤害应当认定为工伤。（ ）
［答案］×
［解析］在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在本题中，王某负“全责”，其所受伤害，不应认定为工伤。
14. —次性工亡补助金的标准是上一年度全国职工月平均工资的20倍。（ ）
［答案］×
［解析］一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
15. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。（ ）
［答案］√
［解析］本题表述正确。
16. 用人单位经社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足后仍未缴纳或补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以决定向银行和其他金融机构查询其存款账户并从其存款账户中划拨社会保险费。（ ）
［答案］×
［解析］社会保险费征收机构有权决定“查询”；如果需要“划拨”的，应当申请县级以上有关行政部门作出决定。
17. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查。（ ）
［答案］×
［解析］用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备査。
18. 非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；但用人单位提出的，应当向劳动者支付经补偿金。（ ）
［答案］×
［解析］非全日制用工双方当事人任何一方都可以“随时通知”对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
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