二、多项选择题
1. 与一般的民事合同相比，劳动合同有其自身独特的特征，其主要特点有（ ）。
A. 具有特定性
B. 具有民主性
C. 具有较强的法定性
D. 劳动者的地位发生变化
2. 订立劳动合同的双方当事人需具备主体合法性，下列说法正确的有（ ）。
A. 劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B. 劳动者需年满18周岁，有劳动权利能力和行为能力
C. 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D. 用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
3. 下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C. 某地下传销组织与劳动者订立的的劳动合同
D. 中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
4. 下列有关工资支付的规定，说法正确的有（ ）。
A. 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资
C. 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资
D. 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额100％以上200％以下的标准向劳动者加付赔偿金
5. 下列各项中，说法正确的有（ ）。
A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，视为违反劳动合同
B. 用人单位变更法定代表人不影响劳动合同的履行
C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效
D. 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
6. 张某在休假出游的时候不幸遭遇车祸，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在（ ）后，可以解除劳动合同。
A. 提前30日以书面形式通知张某
B. 提前15日以书面形式通知张某
C. 额外支付张某1个月工资
D. 额外支付张某不低于上个月工资标准80%的补偿
7.根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（ ）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 基层人民调解组织
C. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 人民政府
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