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2011年初级会计职称经济法基础第二章练习测试及答案解析

来源:233网校 2011年1月21日

初级会计职称考试《初级会计实务》科目
第二章练习题测试

  一、单项选择题

  1.【参考答案】B

  【答案解析】本题考核用人单位的义务和责任。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2 000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  2.【参考答案】D

  【答案解析】本题考核工作时间的规定。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  3. B

  【答案解析】本题考核试用期期限的强制性规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  4.【参考答案】B

  【答案解析】本题考核劳动规章制度的监督。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告。

  5.【参考答案】B

  【答案解析】本题考核用人单位裁减人员的规定。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  6.【参考答案】D

  【答案解析】本题考核用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。选项D,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

  7. B

  【答案解析】本题考核劳动调解程序。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

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