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2010年初级经济师考试工商管理全真模拟试题

来源:233网校 2010-10-23 08:50:00
导读:导读:2010年经济师考试将于11月7日举行,考试大推出2010年初级经济师考试工商管理全真模拟试题,帮助考生巩固知识,做好最后冲刺,

  多选题(共20题,共40.00分)

  61. 工商企业作为盈利性组织。一般来说具有下述基本特征______。

  A.拥有一定资源

  B.是一个经济组织

  C.是个法人

  D.自主经营、自负盈亏

  参考答案:A,B,C,D,

  62. 常见的定员方法有______。

  A.按劳动效率定员

  B.按设备定员

  C.接岗位定员

  D.按比例定员

  参考答案:A,B,C,D,

  63. 网络型结构的主体由中心单位和外围层组成。二者是通过______手段进行联系的。

  A.电话

  B.传真机

  C.计算机网络

  D.昼夜交货服务

  E.律师

  参考答案:A,B,C,D,E,

  64. 员工职业生涯的阶段划分不完整的是______。

  A.职业生涯探索期阶段,立业与发展阶段,职业生涯中期阶段

  B.职业生涯探索期阶段,职业生捱中期阶段,职业生涯后期阶段

  C.立业与发展阶段,职业生涯中期阶段,职业生涯后期阶段

  D.职业生涯探索期阶段,立业与发展阶段,职业生涯中期阶段,职业生涯后期阶段

  参考答案:A,B,C,

  65. 对员工立业与发展阶段的管理不完整的包括______

  A.提高员工的素质与能力;提供员工发展机会

  B.提高员工的素质;提供员工发展与学习的机会

  C.提高员工的素质与能力;提供员工发展与学习的机会

  D.提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会

  参考答案:A,B,D,

  66. 财务管理所必须遵循的价值原理包括一一。

  A.时间价值

  B.风险报酬

  C.证券估价

  D.风险控制

  参考答案:A,B,C,

  67. 企业法人的特征有______。

  A.具备法人条件,经核准登记注册成立

  B.企业法人是营利性经济组织

  C.企业法人具备一定规模

  D.企业法人拥有独立法律地位

  参考答案:A,B,D,

  68. 对员工职业生涯中期阶段的管理不完整的是______。

  A.建立公平合理的薪酬体系;对知识员工进行“充电式”培训

  B.建立自我管理小组.实施自我管理;建立公平合理的薪酬体系;对知识员工进行“充电式”培训

  C.建立自我管理小组,建立公平合理的薪酬体系;对知识员工进行“充电式”培训

  D.建立自我管理小组,实施自我管理;建立公平合理的薪酬体系

  参考答案:A,C,D,

  69. 降低成本的具体途径有______。

  A.改善宏观经济环境,保持生产资料价格基本稳定

  B.调整产业结构和产品结构

  C.节约原材料消耗和提高劳动生产率

  D.降低员工报酬

  参考答案:A,B,C,

  70. 高价厚利策略的适用条件是______。

  A.市场供不应求

  B.商品具有较高的质量和特色

  C.需求弹性不大

  D.商品是声望类商品

  参考答案:A,B,C,D,

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