初级经济师人力

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第六章第一节招募一、招募的内涵与战略（一）招募的概念及其影响因素招募，指一家企业为了满足自身的工...阅读全文>

oyjl2017-08-26

2017初级人力资源第五章重点考点：　　1．工作分析概念 　　2．各种工作分析方法适用范围 　　3．通用的工作分析方法特点、主要内...阅读全文>

oyjl2017-08-25

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第五章第五节工作设计 一、工作设计概述工作设计是将任务组成一套完整的工作方案，重新确定...阅读全文>

oyjl2017-08-25

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第五章第四节工作研究一、工作研究概述　　 将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求最经济和更容易操...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第五章第三节职位说明书一、职位说明书的概念　　 又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第五章第二节工作分析的方法一、传统的工作分析方法　　 传统的工作分析方法包括：访谈法、问卷调查法...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第五章第一节工作分析概述一、工作分析及相关概念（每年常考）工作分析即通过系统分析的方法来确定工作...阅读全文>

oyjl2017-08-24

　　2017初级人力资源主要测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能工作分析、招...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017年初级经济师《人力资源》新教材卷(2)...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017年初级经济师《人力资源》新教材卷(1)...阅读全文>

oyjl2017-08-24

2017初级人力资源第四章重点考点：　　1．人力资源的经济理论基础2．人力资源的特性3．人力资源发展简史4．中高层管理者的人力资源...阅读全文>

oyjl2017-08-23

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第四章第二节:人力资源管理概述（一）萌芽阶段　　称人事管理　　工业革命的兴起，机器大工厂的建立，...阅读全文>

oyjl2017-08-23

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第四章第一节:人力资源概述一、人力资源的经济理论基础（一）生产要素中的人力资源　　管理学是在经济...阅读全文>

oyjl2017-08-23

2017初级人力资源第三章重点考点：　　　　1．工作满意度、工作投入度及组织承诺的概念及关系 　　2．工作满意度的特点；工作满意度...阅读全文>

oyjl2017-08-22

2017初级人力资源精讲精讲班教辅第三章第三节:组织承诺一、组织承诺的概念及内容（常考点）1．概念：认同组织，愿意继续积极地参与。...阅读全文>

oyjl2017-08-22