初级经济师人力

　　单项选择题　　1.如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是(　　)。　　A.智商不高　　B.努力不够　　C.题目太难　　...阅读全文>

oyjl2017-09-28

　　单选题　　1. 沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是( )沟通。　　A.链状沟通　　B.环状...阅读全文>

oyjl2017-09-28

　　虽然很多人说初级经济师考试人力资源管理专业比较简单，但是也不能掉以轻心，该拿的分数一定要稳拿，多看书，多练习，距离考试越来越近...阅读全文>

oyjl2017-09-25

2017初级人力资源主要测查应试人员是否理解和掌握个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理职能工作分析、招募与...阅读全文>

oyjl2017-09-15

2017初级人力资源第十四章重点考点：　　重要考点： 　　　　1.制度工作时间计算；法定节假日；年休假的标准和不享有休假的情形； ...阅读全文>

oyjl2017-09-14

第五节  工作场所劳动保护一、使用有毒物品作业场所劳动保护1.不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事有毒物品作业2....阅读全文>

oyjl2017-09-14

第四节  女职工和未成年工的特殊保护一、女职工和未成年工特殊保护的基本内容　　1.女职工：所有体力和脑力劳动的已婚、未婚...阅读全文>

oyjl2017-09-14

第三节  职工福利一、职工福利的概念（了解）　　职工福利制度：是指由用人单位建立各种补贴制度和举办集体福利事业，保证职工...阅读全文>

oyjl2017-09-13

第二节  工资制度一、工资制度的概念　　《劳动法》中所讲的工资，是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬...阅读全文>

oyjl2017-09-13

声明：精讲班教辅来源于233网校2017年陈琳老师主讲初级经济师人力资源精讲班课程，禁止转载。全部精讲班教辅进入我的课程中心下载&...阅读全文>

oyjl2017-09-13

2017初级人力资源第十三章重点考点：　　重要考点： 　　1.用工形式2.劳动合同的必备条款；无固定期限的劳动合同；订立劳动合同的...阅读全文>

oyjl2017-09-13

第五节  事业单位人事管理一、事业单位是指提供公共服务的社会组织。eg，科教文卫等组织。事业单位拟定岗位设置方案，应当报...阅读全文>

oyjl2017-09-13

第四节  参加社会保险一、社会保险的概念　　社会保险，是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行...阅读全文>

oyjl2017-09-12

第三节  劳动合同订立一、 劳动合同概念　　劳动合同，是指劳动者与用工单位依法约定的明确双方权利和义务的协议。二、特征：...阅读全文>

oyjl2017-09-12

第二节  招聘与录用一、招聘（一） 用人单位的义务提供平等就业机会如实告知及时反馈是否录用个人资料予以保密少数民族适当照...阅读全文>

oyjl2017-09-12