初级经济师人力资源笔记

欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　1、评价申请表和简历2、初步面试3、选择测试4、雇用面...阅读全文>

虫2009-05-31

欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 （1）人员需求诊断（2）制定招聘计划招聘渠道:内部...阅读全文>

虫2009-05-31

欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛 （1）招聘的概念在企业总体发展战略规划的指导下，...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 1、工作研究的概念运用系统分析的方法将工作中不合理...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛 1、 确定工作分析的目的以组织结构和职位设置优化为目...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛 1、职位说明书的概念 工作说明书的实质是通过工...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 工作分析的基本概念工作分析又称职务分析，是确定完成...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛 （1）人力资源管理者和部门出现的过程 （2）人...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 （1） 人力资源管理的功能主要任务：吸引、保留、激...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 人力资源管理与人事管理的三方面区别 ① 人力资源...阅读全文>

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欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　 现代人力资源管理的特色 ① 人本取向 ② ...阅读全文>

虫2009-05-31

欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　（1） 管理思潮的演进 （2） 人力资源管理得发...阅读全文>

虫2009-05-31

欢迎进入：2009年经济师考试报过班热招中！更多信息访问：考试大经济师论坛　（1）人力资源的定义人力资源是一种以人为载体的资源，是...阅读全文>

虫2009-05-31

　　团体规范的概念、分类和作用 　　概念：为了保证团体目标的实现，任何一个团体都必须有制约其成员的思想、信念和行为的准则和行为标准...阅读全文>

txl2009-04-29

　　团体压力和从众行为　　团体压力：团体、团体规范会对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致性，服从团体利益，效劳于团体。　　从...阅读全文>

txl2009-04-29