人力资源管理三级笔记
三级笔记
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2010年企业助理人力资源管理师章节精髓要点(五)
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2010年企业助理人力资源管理师章节精髓要点(四)
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2010年企业助理人力资源管理师章节精髓要点(三)
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2010年企业助理人力资源管理师章节精髓要点(二)
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2010年企业助理人力资源管理师章节精髓要点(一)
第一章 人力资源规划 ☆组织信息的采集与处理 企业组织信息的采集 一、组织信息调查研究的阶段与步骤 第...阅读全文>
liyan2010-04-15
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2010年助理人力资源管理师串讲笔记汇总
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2010年助理人力资源管理师各章精髓(二)
第二章 【相关知识】 一、组织的概念 从管理学和系统论的角度来看，企业组织是一种建立企业生产经营功能实体的职...阅读全文>
liyan2010-03-28
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2010年助理人力资源管理师各章精髓(三)
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2010年助理人力资源管理师各章精髓(一)
第一章 人力资源规划 ☆组织信息的采集与处理 企业组织信息的采集 一、组织信息调查研究的阶段与步骤 ...阅读全文>
liyan2010-03-28
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助理人力资源管理师考前回顾：绩效考评
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助理人力资源管理师考前回顾：薪酬管理
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2010年助理人力资源管理师串讲笔记第六章
第一节 集体合同的内容和签订程序 一、掌握集体合同应包括的内容： 1、劳...阅读全文>
liyan2010-03-08
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2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（3）
第二单元 薪酬调查 一、 薪酬调查分析工作程序 1、确定薪酬调查的目的： 建...阅读全文>
liyan2010-03-08
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2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（1）
第五章 薪酬福利管理 薪酬福利制度 第一单元 薪酬的原则和基本内容 一、制定薪酬管...阅读全文>
liyan2010-03-08
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2010年助理人力资源管理师串讲笔记第五章（2）
第二单元 薪酬制度的制定 一、单项薪酬制度制定的必要程序 1、准确标明制度的名称 2、明确界...阅读全文>
liyan2010-03-08
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