2010年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

来源：233网校 2010年6月12日

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第26～85题，每题1分，共60分。
26、短期企业唯一可变的生产要素是（　　）。
A．生产资料
B．劳动资料
C．资本收入
D．劳动收入

27、
下列公式错误的是（　　）。
A．总供给一消费+收入
B．均衡国民收入一消费+储蓄
C．总供给一消费+储蓄
D．均衡国民收入一消费+投资

28、
对劳动者而言，物质帮助权主要通过（　　）来实现。
A．社会保险
B．社会保障
C．社会救济
D．薪酬福利

29、
以下不属于劳动保障法的是（　　）。
A．促进就业法
B．社会保险法
C．工作时间法
D．劳动福利法

30、
顾客力量分析不包括（　　）。
A．顾客消费承受能力
B．市场商品消费结构分析
C．顾客购买动机分析
D．企业产品消费群体分析

31、
成熟期企业不适宜采取的营销策略是（　　）。
A．市场改良
B．市场营销组合改良
C．产品改良
D．增强销售渠道功效

32、
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于（　　）。
A．首因效应
B．光环效应
C．投射效应
D．对比效应

33、
组织公正与报酬分配的原则不包括（　　）o
A．分配公平
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平

34、
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（　　）o
A．任务结构
B．领导者的职权
C．领导与被领导者的关系
D．领导者的特质

35、
人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（　　）。
A．时效性
B．创造性
C．收益性
D．累积性

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