各项福利总额预算计划的制定程序和内容如下：
　　1．该项福利的性质：设施或服务；
　　2．该项福利的起始、执行日期，上年度的效果以及评价分数；
　　3．该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；
　　4．新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；
　　5．根据薪酬总额计划和工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本
　　是否能控制在薪酬总额计划内。