人力资源管理一级笔记
一级笔记
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高级人力资源管理师知识辅导:岗位设计主要内容
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高级人力资源管理师考点：集体谈判的范围论
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高级人力资源管理师考点：工作分析
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高级人力资源管理师考点：战略性人力资源管理
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高级人力资源师考点：高级人力资源管理者的任务
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2012年人力资源管理师一级备考要点第三章
第三章 培训与开发 本章重要知识点（考点）目录 ★★★考点1：制定培训规划要求P143 ...阅读全文>
hw2012-07-11
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2012年人力资源管理师一级备考要点第二章
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2012年人力资源管理师一级备考要点第一章
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2011年高级人力资源管理师第八章组织文化、变革与发展重点
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2011年高级人力资源管理师重点第八章组织文化、变革与发展第四节危机管理
考试大企业人力资源管理师考试网特别整理了2011年高级人力资源管理师重点第八章组织文化、变革与发展第四节危机管理，更多试题进入考试大在线考试中心！...阅读全文>
liyan2011-07-27
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2011年高级人力资源管理师重点第八章组织文化、变革与发展第三节组织变革与发展
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liyan2011-07-27
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2011年高级人力资源管理师重点第八章组织文化、变革与发展第二节学习型组织
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liyan2011-07-26
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2011年高级人力资源管理师重点第八章组织文化、变革与发展第一节组织文化概述
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liyan2011-07-26
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2011年高级人力资源管理师第七章劳动关系管理重点
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2011年高级人力资源管理师重点第七章劳动关系管理第五节员工援助计划
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liyan2011-07-25
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