人力资源管理一级笔记
一级笔记
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2011年高级人力资源管理师重点第四章第二节指导培训实施
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liyan2011-07-13
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2011年高级人力资源管理师重点第四章第一节企业培训系统设计
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liyan2011-07-12
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2011年高级人力资源管理师第三章招聘与配置重点
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2011年高级人力资源管理师重点第三章第三节选拔与评估
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liyan2011-07-11
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2011年高级人力资源管理师重点第三章第二节招聘规划与吸引策略
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liyan2011-07-08
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2011年高级人力资源管理师重点第三章第一节招聘的环境分析
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liyan2011-07-08
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2011年高级人力资源管理师第二章人力资源规划重点
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2011年高级人力资源管理师第一章重点
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2011年高级人力资源管理师导论重点
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2011年高级人力资源管理师重点第二章第四节审核人力资源管理费用预算
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liyan2011-07-06
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2011年高级人力资源管理师重点第二章第三节企业人力资源管理制度规划
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liyan2011-07-06
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2011年高级人力资源管理师重点第二章第二节组织设计
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liyan2011-07-05
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2011年高级人力资源管理师重点第二章第一节组织战略与人力资源管理
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liyan2011-07-05
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2011年高级人力资源管理师重点第一章第二节胜任特征评估
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liyan2011-07-04
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2011年高级人力资源管理师重点第一章第一节工作分析
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liyan2011-07-04
14年教学经验
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