A．季度计划控制
B．效率控制
C．年度计划控制
D．战略控制
42、 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
A．事
B．企业
C．人
D．社会
43、在投入期不适宜采取的营销策略是（ ）。
A．快速掠取策略
B．缓慢渗透策略
C．快速渗透策略
D．公益宣传策略
44、 现代人力资源管理的三大基石不包括（ ）。
A．定编定岗定员定额
B．员工的绩效管理
C．员工的引进与培养
D．员工的技能开发
45、 周期性失业属于（ ）失业。
A．选择性
B．结构性
C．摩擦性
D．总量性
46、 （ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
A．团队沟通职能
B．团队任务职能
C．团队维护职能
D．团队决策职能
47、 劳动力供给的工资弹性
的计算公式为（ ）。A．
B．
C．
D．
48、 职业教育不包括（ ）。
A．就业前的职业教育
B．农村职业技术教育
C．就业后的职业教育
D．城市职业技术教育
49、 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?（ ）
A．路径一目标理论
B．情境领导理论
C．费德勒的权变模型
D．参与模型
50、在生产要素市场，（ ）是生产要素的供给者。
A．居民户
B．市场
C．劳动者
D．企业
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
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