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1、 请简单谈一下你对人力资源管理的认识 人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资...阅读全文>
lqq2008-09-08
1、 简述人力资源管理工作的内容和任务 A、制定人力资源计划 B、人力资源费用核算工作 C、工作分析和设计 D、人力资源...阅读全文>
1、 对人力资源外在要素的管理即是对质的管理（×）对量的管理 2、 工作绩效考评可以他评，但不能自评可以他评。...阅读全文>
1、培训具有（B） A、滞后性 B、超前性 C、后延性 D、前续性 2、（ABC）是薪酬制度建立的依据 A、工作分析 B、职务...阅读全文>
1、 人力资源具有（BCD） A、有效性 B、物质性 C、可用性 D、有限性 2、 现代人力资源管理的内...阅读全文>
1、简述劳动法的内容。 就业促进制度 集体谈判和集体合同制度 劳动标准制定 职业技能开发制度 社会保险制度 劳动争议处理制度 ...阅读全文>
1、劳动标准一般是最高劳动标准；（×改为最低劳动标准）2、劳动法是人权保障立法的重要组成部分；（√）3、有劳动关系就会有劳动法（不...阅读全文>
1、劳动法是（ABC） A、 资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门 B、 从民法中分离出来的部门 C、&nb...阅读全文>
1. 具有内耗性特征的资源是（ ） A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.一次性资源 2. “人尽其才，才尽其用”主要...阅读全文>
1.下列各项中，不属于国际企业公司治理结构权利阶层的是( ) A.股东大会 B.董事会 C.监事会 D.纪委 2.国际企业组织...阅读全文>
lqq2008-09-06
1.一般由出口方向进口方提供机器设备，进口方则以这些机器设备生产出的产品偿还出口方，这种补偿贸易方式是( ) A.直接补偿 B.间...阅读全文>
1.人力资源定义的特性是指它的A、科学性B、物质性C、结构性D、整合性E、价值性 2.人力资源绩效考核中的主要评价错误有A、集...阅读全文>
1.人力资源考核的客观的标准是 A、工作质量 B、工作能力 C、知识水平 D、组织评价 2.人力资源咨询业的组织形式有A、市场...阅读全文>
好用电器公司是一家生产电视机的老厂，该公司在40年代开始引入流水线作业，这样便出了大量的熟练技术工人，这些工人为好用电器公司的...阅读全文>
1996年，在外国投资企业中工作的劳动力的最低工资是，在河内和胡志明市每月35美元，其他地区每月30美元。资本较雄厚的公司倾向...阅读全文>
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